Contentspecialist (24 uur per week)

Locatie: Deventer en Zutphen

Weet jij hoe je mensen raakt met oprechte communicatie? En vertaal je verhalen moeiteloos naar aansprekende content? Dan is deze rol als Contentspecialist bij Woonbedrijf ieder1 iets voor jou.

Wij zijn woonbedrijf ieder1
Wij vinden het belangrijk dat mensen een veilige thuisbasis hebben, waar ze zichzelf kunnen zijn en op een prettige manier met elkaar samenleven. Nu én in de toekomst. Wie een betaalbare huurwoning nodig heeft, is welkom bij ons. Met iedereen in de buurt maken we duurzame en fijne plekken om te wonen.

Bij Woonbedrijf ieder1 bouwen we met ruim 220 collega’s aan betaalbare, duurzame woningen én sterke buurten. Altijd mensgericht, altijd betrokken en samenwerkingsgericht. Voor en met onze huurders én voor en met elkaar.

Jouw rol
Als Contentspecialist zorg jij ervoor dat onze communicatie klopt, raakt en aansluit bij de mensen voor wie we het doen. Intern én extern. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en in onze buurten, haalt actief verhalen en informatie op en vertaalt deze naar toegankelijke en aansprekende content.

Je werkt voor verschillende doelgroepen en via verschillende kanalen. Van ons intranet en de website tot nieuwsbrieven, presentaties, bijeenkomsten, beeld en video. Daarbij denk je niet alleen na over wat we communiceren, maar ook over waarom, voor wie en via welk kanaal.

Je voert regie op onze content en zorgt voor samenhang tussen wat we vertellen en de doelen van Woonbedrijf ieder1. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s binnen communicatie en met collega’s uit de rest van de organisatie.

Ook kijk je vooruit. Je volgt ontwikkelingen binnen het communicatievak, digitale communicatie en AI-toepassingen en onderzoekt hoe nieuwe mogelijkheden onze communicatie slimmer, toegankelijker en effectiever kunnen maken.

Wat je gaat doen
Als Contentspecialist houd je je bezig met communicatie voor onze huurders, collega’s en samenwerkingspartners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actueel en aantrekkelijk houden van ons intranet en onze website;
• Ophalen van verhalen binnen de organisatie en in onze buurten en deze vertalen naar aansprekende content in woord, beeld en video;
• Schrijven en versturen van de huurdersnieuwsbrief en andere communicatie richting huurders;
• Ondersteunen van collega’s en wijkteams bij heldere en toegankelijke communicatie;
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen, presentaties en sjablonen en communicatief ondersteunen van interne bijeenkomsten;
• Regie voeren op content en zorgen dat deze aansluit bij onze communicatiedoelen en het koersplan;
• Signaleren en toepassen van ontwikkelingen en kansen op het gebied van digitale communicatie, content en AI;
• Samenwerken met externe bureaus en leveranciers en bewaken van planning, budget en kwaliteit.

Wat jij meebrengt 
Je bent een creatieve en toegankelijke communicatieprofessional die gevoel heeft voor wat mensen bezighoudt. Je weet complexe of organisatorische informatie om te zetten in een helder verhaal en hebt gevoel voor zowel taal als beeld.

Je neemt initiatief, gaat gemakkelijk op mensen af en vindt het leuk om verhalen op te halen binnen de organisatie en in onze buurten. Tegelijkertijd werk je gestructureerd, houd je overzicht en zorg je ervoor dat ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je bent zelfstandig, maar weet dat goede communicatie juist ontstaat door samenwerking. Nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied maken je nieuwsgierig en je onderzoekt graag hoe je deze in de praktijk kunt inzetten.

Je hebt ervaring met en kennis van:

• Het creëren van aansprekende content voor verschillende doelgroepen en kanalen;
• Het schrijven en redigeren van heldere en toegankelijke teksten;
• Het vertalen van verhalen naar content in woord, beeld en video;
• Het werken met verschillende online communicatiekanalen en tools zoals Canva en videomontage;
• Digitale ontwikkelingen binnen het communicatievak en de mogelijkheden van AI.

Verder heb jij:

• Een relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Communicatie of een aanverwant vakgebied;
• Meerdere jaren ervaring binnen communicatie en/of contentcreatie, bij voorkeur in een vergelijkbare rol;
• Een sterk gevoel voor taal en beeld en een zelfstandige, gestructureerde en mensgerichte manier van werken.

Wat wij jou bieden

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en het verder ontwikkelen van onze communicatie en content;
• Een salaris tussen € 4.338 – € 5.704 (schaal I) of € 4.633 – € 6.258 (schaal J) van de cao Woondiensten bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis, ervaring vindt inschaling plaats in schaal I of J van de cao Woondiensten.
• Een goede pensioenregeling bij SPW;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding of fietsregeling en een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar.

Waarom jij je hier thuis voelt
Bij Woonbedrijf ieder1 werk je aan meer dan content. Je werkt in een open en informele sfeer, samen met collega’s die vanuit hun eigen vakgebied graag een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave.

Je wordt onderdeel van Team Bestuurszaken: een veelzijdig team met collega’s vanuit Communicatie, Personeel & Organisatie, Advies en het Directiesecretariaat. Verschillende disciplines komen hier samen en juist die combinatie zorgt voor een brede blik op wat er speelt binnen en buiten de organisatie.

“Goede communicatie begint voor mij met oprechte aandacht voor wat er speelt. Als Contentspecialist haal je verhalen op bij huurders en collega’s en weet je die te vertalen naar content die raakt en verbindt. Binnen Bestuurszaken krijg je de ruimte om daarin initiatief te nemen, samen te werken en met jouw creativiteit zichtbaar bij te dragen aan Woonbedrijf ieder1.” — Caroline Huls, Teamleider Bestuurszaken

Interesse?
Laat ons weten wie je bent! Reageren kan tot en met 9 september a.s. via werkenbij@ieder1.nl met je cv en motivatie/toelichting o.v.v. ‘Contentspecialist’. Daarnaast zijn we benieuwd naar jouw werk. Stuur ons iets mee waar je trots op bent en waarmee je laat zien wat je als contentspecialist kunt.

Eind week 37 ontvang je van ons een terugkoppeling.

De eerste gespreksronde vindt plaats in week 38, gevolgd door de tweede gespreksronde in week 39. We hopen onze nieuwe collega per 1 november 2026 te mogen verwelkomen.

Het overleggen van een geldige VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op met Caroline Huls via 06-55158525